Question CE Janvier 2019

 
 
 
1/La CGT demande si durant la période où Mr TAVARES était le bras droit de Carlos GOHSN, il était informé des magouilles financières du PDG aux Pays-Bas ou ailleurs ?
 
Reponse
 
Cette question n’est pas du ressort de CE de Valenciennes.
 
2/La CGT demande quel est le coût entre la mise en place et le démontage du kitting ? La CGT demande qui est à l’initiative de cette perte d’argent ?
 
Réponse
 
Le coût de l’installation et du démontage du kitting Carters MB6 se chiffre à 140 K€. Au-delà du coût, cette modification a permis de traiter un des points goulots de l’assemblage MB6 ainsi que des déplacements jugés trop importants et répétitifs par les salariés travaillant sur cette zone.
 
3/La CGT demande : la nouvelle organisation Europe regroupe un grand nombre de sites mécaniques et bruts dont les volumes sont élevés suite à la forte demande commerciale. PSA prévoit-il, lorsque la demande commerciale sera moins forte ou en baisse (ex crise de 2008 ...) de réduire le nombre d'usines en Europe lorsqu’il y a doublon ou de revendre certaines activités aux sous-traitants ?
 
Réponse
 
La création des clusters vise à favoriser les échanges de bonnes pratiques entre les usines PSA et OPEL et à améliorer la performance de chacune des usines. Il n’est pas envisagé de réduire le nombre d’usines.
 
4/La CGT demande si des études sont en cours de validation pour continuer à produire la boite BE aux nouveaux tests d'homologation européenne ?
 
Réponse
 
Non, la BV BE n’est pas compatible avec la norme €6.3.
 
5/La CGT demande pourquoi le mercredi 2 janvier 2019, il n'y avait pas d’eau dans le réseau du secteur PIBE ? Les salariés n’ont pas pu mettre les machines à laver en conformité de redémarrage.
 
Réponse
 
Il y a eu un dysfonctionnement au niveau du réseau d’eau générale. Lorsque le défaut a été constaté, le RU des pignons a contacté le RU Fluides. Le service a été rétabli vers 9 h 30.
 
6/La CGT demande : lors de la 1ère déclaration d’un salarié RQTH (travailleur handicapé) PSA remplit-il obligatoirement le document OETH afin que le salarié perçoit sa prime (500 euros) valable uniquement la 1ère année de sa reconnaissance RQTH par l’employeur ?
 
Réponse
 
La prime à l’insertion est une somme attribuée par l’AGEFIPH, lorsque certaines conditions sont remplies, à l’employeur et au salarié reconnu comme travailleur handicapé lors de la signature d’un contrat de travail.
 
7/La CGT demande comment sont pointés les salariés qui seraient en formation un vendredi alors que c’est une journée non travaillée habituellement pour eux ? Exemple VSD ou vendredi non travaillé
 
Réponse
 
Salarié en VSD : le vendredi est travaillé donc on positionne la formation sur la journée en horaire affiché.
Si le vendredi est non travaillé (exemple doubleur équipe de l’après-midi), 2 solutions :
- Décaler une journée de la semaine de l’après-midi sur le vendredi, si le travail le permet
- Horaire affiché supplémentaire avec formation (H+)
 
8/La CGT demande si un salarié intérimaire embauché en 2019 en CDI et que son ancienneté de 2018 est prise en compte bénéficiera d’une partie de la prime d’intéressement ?
 
Réponse
 
Le calcul de l’intéressement ne se fait que sur les périodes de présence en CDD ou CDI
 
9/La CGT demande si un salarié qui a effectué un FONGECIF en 2018 percevra tout ou une partie de la prime d’intéressement ?
 
Réponse
 
L’absence F06-FORMATION FONGECIF est assimilée à du temps de présence pour le calcul de l’intéressement.
 
10/La CGT demande pourquoi les 2 jours de fractionnement attribués aux salariés qui n’ont pris que 2 semaines de congés cet été n’apparaissent que sur la fiche de paye et non dans les compteurs ? Comment le RU fait-il pour les pointer ? Ces 2 jours de fractionnement sont-ils à prendre avant fin mai ?
 
Réponse
 
Il existe un compteur congés de fractionnement dans GDH. Les jours peuvent être positionnés via l’application « Mes Congés ». Ils peuvent aussi être saisis directement dans GDH, par le hiérarchique, avec le code C21. Ces jours doivent être consommés avant le 31 mai 2019 sinon ils sont perdus.
 
11/La CGT demande à qui il faut s'adresser pour remplir l'attestation pour la « prime transport » attribuée par la région ?
 
Réponse
 
Il faut remplir le formulaire en ligne pour émettre votre demande.
Le lien : https://www.hautsdefrance.fr/aide-transport/.
Le formulaire sera signé par le service Paye de Valenciennes (P. CAMBIEN).
 
 
12/La CGT demande de faire vérifier l’existence de plaques de charge sur tous les palletiers restant dans l’usine.
 
Réponse
 
Un recensement des affichages présents sur les palletiers est en cours par le service Prévention. L’affichage sera mis à jour.
 
 
 
13/La CGT demande si la sécurité est la première exigence de la direction ? En 1 mois déjà plusieurs anomalies graves ont été constatées par les élus CGT, comment justifier que des bouts de bois tiennent des convoyeurs ou des ensembles mécaniques ?
 
Réponse
 
Je vous confirme que la sécurité est bien la première exigence de la Direction. Les anomalies détectées sont traitées. Elles relèvent parfois plus de la fiabilité (supports mis en palliatif pour éviter que les pièces ne se coincent dans les convoyeurs).
 
14/La CGT demande pourquoi un intérimaire du secteur PR3/4 ligne2 MB6 D02 s'est déplacé le 2 janvier 2019 alors qu'il n'avait plus de contrat de travail depuis le 22 décembre 2018. Bien qu’ayant informé son RU pendant la période de congé hivernal, le RU n'a pas pu lui confirmer sa fin de contrat. Idem pour les intérimaires prévenus 2 heures avant leur fin de contrat qu'ils sont prolongés jusque fin juillet. Ce n'est pas la première fois que nous vous remontons ce genre d'anomalie ; peut-on avoir un peu de respect pour ce personnel ?
 
Réponse
 
Un rappel est fait à l'encadrement et à la fonction RH de façon à respecter un délai de prévenance raisonnable dans la gestion des fins de contrat.
 
15/La CGT demande de prévenir un minimum les salariés lorsque l’on déplace leur casier personnel. Un salarié des synchros en a fait les frais puisqu’il a perdu des effets personnels importants.
 
Réponse
 
Un rappel a été fait en ce sens
 
16/La CGT demande si après le résinage complet de l’usine et l’installation de laveuses dans les secteurs, le contrat de GSF serait remis en cause ou réduit.
 
Réponse
 
La pose de résine n’est pas là pour remettre en cause le contrat de nettoyage, mais plutôt pour faire en sorte que notre usine soit plus agréable à vivre. Ce n’est pas la pose de résine qui interdira de continuer à nettoyer les sols.
 
17/La CGT demande quel a été le budget pour les boudins absorbants sur l’année 2018 et quel sera celui 2019 ?
 
Réponse
 
Il n’y a pas de budget spécifique « boudins absorbants ». Chaque secteur est autonome est peut commander autant de boudins qu’il aurait besoin dans la limite du respect de budget de fonctionnement de l’atelier.
 
18/La CGT demande quel est le budget nettoyage des sols pour 2018 et 2019 ?
 
Réponse
 
Le contrat « tertiaire, petite maintenance et entretien des bâtiments » détenu actuellement par GSF jusqu’au 1er octobre 2019 arrive à terme de sa durée de 3 ans, ce qui signifie qu’un nouvel appel d’offres sera fait dès ce premier trimestre.
Afin de pas faire de délit d’entrave et de ne pas porter préjudice à la société GSF, aucun prix ne sera divulgué.
 
19/La CGT demande si la résine mise au sol a été achetée en déstockage ?
 
Réponse
 
5 prestataires ont été consultés, et des tests ont été effectués. Le problème de tenue dans certaines zones n’est pas lié à la résine mais à la préparation des sols (grenaillage). Nous faisons supporter la réparation par le fournisseur.
 
20/La CGT demande une prime de stress pour les assembleurs du Montage MB6 car travailler avec un compte à rebours ça ne peut qu’apporter du stress. Combien coûte l’installation de ce système d’exploitation ?
 
Réponse
 
Le but n’est pas de stresser les opérateurs mais de les aider dans leur travail. Compte- tenu des petits temps de cycle, le compteur permet à l’opérateur de voir s’il est en avance ou en retard.
 
21/La CGT demande combien coûte l’installation des futurs AGV Trans-gerbeurs et surtout combien de postes seront supprimés avec ces engins ?
 
Réponse
 
Une étude est en cours pour déterminer le meilleur mode opératoire sur les flux Caristes. Une réponse sera faite au sujet de l’adéquation homme/poste.
 
22/La CGT demande si la production de boites MC a augmenté sans que le CE n’en soit informé ? Le RU du secteur a passé la production qui est initialement prévue à 250 à 300 jour malgré que l’effectif ne le permet pas. La direction a–t’elle des éléments complémentaires sur ce sujet ?
 
Réponse
 
Il n’y a pas d’augmentation de la production MC. L’objectif de production minimal reste à 250 BV/j sur février 2019.
 
23/La CGT a été informée que le site a prévu la location d’un site de stockage, quel est le coût annuel de cette prestation ?
 
Réponse
 
2 locations sur des sites de stockage sont activées (sur Thiant et sur Saint Amand). Prestation de janvier à juin pour un coût de 140k€ sur l’année.
 
24/La CGT demande de faire une maintenance complète sur tous les cars à fourches JUNGHEWRICH car il y a beaucoup trop d’anomalies ?
 
Réponse
 
Nous avons renforcé le plan de maintenance préventif des engins qui travaillent au TTH car à cause de la grenaille, ils subissent plus d’usure.
 
25/La CGT demande le coût pour équiper les chariots élévateurs de pneus blancs ?
 
Réponse
 
Il faut compter 1 500 € par engin pour les équiper de pneus blancs
 
26/La CGT demande pourquoi lors de la visite de Mr Tarares, toutes les sociétés extérieures devaient sortir du bâtiment pour ne pas le croiser ?
 
Réponse
 
Aucune consigne de ce type n’a été passée
 
27/La CGT demande si la prime gilet jaune sera versée aux salariés en congé senior ?
 
Réponse
 
Ce sujet n’est pas du ressort du Comité d’Etablissement de Valenciennes.
 
28/LA CGT demande si la mutuelle groupe prend en charge les frais supplémentaires engendrés pour les soins d'un salarié RQTH ?
 
Réponse
 
Le salarié RQTH, non dispensé d’adhésion au contrat collectif VITALI, bénéficie des remboursements complémentaires dans la limite des garanties prévues contractuellement.
 
29/La CGT demande de baisser le prix dans les distributeurs automatiques. Pour bon nombre de salariés 40 centimes pour un café c’est exorbitant ! Sur quels principes sont financées les cafetières dans le bâtiment technique ?
 
Réponse
 
Les tarifs affichés dans les distributeurs sont contractuels. Nous n’avons pas la possibilité de modifier les tarifs. Pour les cafetières de la Ruche, les salariés payent leur café.
 
LA CGT a posée 29 question sur  48 soit 60.5%
 
Cette question n’est pas du ressort de CE de Valenciennes.La CGT demande si durant la période où Mr TAVARES était le bras droit de Carlos GOHSN, il était informé des magouilles financières du PDG aux Pays-Bas ou ailleurs ?
Cette question n’est pas du ressort de CE de Valenciennes.La CGT demande si durant la période où Mr TAVARES était le bras droit de Carlos GOHSN, il était informé des magouilles financières du PDG aux Pays-Bas ou ailleurs ?
Cette question n’est pas du ressort de CE de Valenciennes.