Préambule Chapitre 1 : Favoriser la diversité des âges. Article 1 : Objectif des recrutement de salariés âgés. Article 2 : Egalité des chances dans les processus de recrutement. Article 3 : Egalité des chances dans les processus de mobilité. Article 4 : Développer la diversité des...

Préambule Chapitre 1 : Egalité des chances, fondement de l’accès à l’emploi et de l’insertion Article 1.1 : Développer la diversité des recrutements Article 1.2 : Insérer dans l’entreprise Article 1.3 : Garantir l’égalité de traitement dans l’accès à l’emploi Chapitre 2 : Egalité des...

Préambule Chapitre 1 : Champ d’application de l’accord Chapitre 2 : Développer une politique d’insertion des personnes handicapées Article 2.1 : Favoriser la diversité et l’égalité des chances Article 2.2 : Poursuivre des actions de sensibilisation au handicap Article 2.3 : Maintenir un...

Préambule Chapitre 1 : Renforcer la politique de féminisation des recrutements et de mixité de l’emploi Article 1.1 : Egalité dans les modes de sélection et de recrutement   Article 1.2 : Description des postes et offres d’emploi Article 1.3 : Féminisation des recrutements de...